Werden Veränderungsprozesse moderiert, gelingt die Konzentration auf das Wesentliche.

Als Moderatorin achte ich auf den Ablauf und schaffe somit Raum für Potenziale und kreative Ideen. Organisations- und Teamentwicklung, Strategie und Zukunftsgestaltung, Selbstmanagement und Burnout-Vorbeugung sowie die Lösung von Konfliktsituationen liegen im Fokus.

Wann ist ein Einzelcoaching sinnvoll?

Sie empfinden möglicherweise eine private oder berufliche Situation als herausfordernd? Sie fühlen sich in manchen Situationen blockiert?

Was passiert beim Coaching?

Im ersten Schritt geht es darum, Ihre persönliche Situation klar zu sehen und ein attraktives Ziel für Ihren Entwicklungsschritt zu finden. Im weiteren Verlauf begleite ich Sie dabei, den für Sie passenden Weg hin zu Ihrem Ziel zu gehen.

Wir aktivieren Ihre persönlichen Potenziale und Stärken, damit Sie Zugang zu Ihren ureigensten Ressourcen haben.

Welche Rolle spielt der Coach?

Ich begleite Sie auf dem Weg zu Ihrer ganz individuellen Lösung. Dafür schöpfe ich aus einer Vielzahl von Prozesstechniken.